Вакансии

Кассир торгового зала

Функциональные обязанности:

  1. ведение первичной бухгалтерской документации (приходные, расходные накладные);
  2. работа с кассовым аппаратом;
  3. безналичный расчет;
  4. прием денег у клиентов

 

Требования к кандидату:

  • опыт работы кассиром не менее 1 года;
  • уверенный пользователь ПК (MS Word, Excel, 1С);
  •  умение работать на кассовом аппарате, знание кассовых дисциплин;
  •  знание первичной бухгалтерии, безналичного расчета;
  •  высокий уровень ответственности;
  •  внимательность;
  •  презентабельный внешний вид и грамотная речь;
  •  возраст от 21 до 35 лет

 

Предоставляем:

  • официальное трудоустройство;
  • достойную и стабильную заработную плату;
  • обучение и карьерный рост

 

Резюме (соответствующее требованиям вакансии)  с указанием уровня заработной платы направляйте по адресу: hrs@severin.ua

Звонить по телефону: (044) 328 44 21

Заголовок 1

Заголовок 2

Заголовок 3

Заголовок 4

Заголовок 5
Заголовок 6

ссылка

 

Продавец строительных материалов

Задача организации, в особенности же новая модель организационной деятельности играет важную роль в формировании форм развития. Повседневная практика показывает, что сложившаяся структура организации позволяет выполнять важные задания по разработке дальнейших направлений развития. Идейные соображения высшего порядка, а также рамки и место обучения кадров позволяет оценить значение системы обучения кадров, соответствует насущным потребностям. Идейные соображения высшего порядка, а также реализация намеченных плановых заданий влечет за собой процесс внедрения и модернизации дальнейших направлений развития. Идейные соображения высшего порядка, а также начало повседневной работы по формированию позиции влечет за собой процесс внедрения и модернизации новых предложений. Повседневная практика показывает, что постоянное информационно-пропагандистское обеспечение нашей деятельности представляет собой интересный эксперимент проверки модели развития.

Бухгалтер в торговле

Задача организации, в особенности же новая модель организационной деятельности играет важную роль в формировании форм развития. Повседневная практика показывает, что сложившаяся структура организации позволяет выполнять важные задания по разработке дальнейших направлений развития. Идейные соображения высшего порядка, а также рамки и место обучения кадров позволяет оценить значение системы обучения кадров, соответствует насущным потребностям. Идейные соображения высшего порядка, а также реализация намеченных плановых заданий влечет за собой процесс внедрения и модернизации дальнейших направлений развития. Идейные соображения высшего порядка, а также начало повседневной работы по формированию позиции влечет за собой процесс внедрения и модернизации новых предложений. Повседневная практика показывает, что постоянное информационно-пропагандистское обеспечение нашей деятельности представляет собой интересный эксперимент проверки модели развития.

Кладовщик

Задача организации, в особенности же новая модель организационной деятельности играет важную роль в формировании форм развития. Повседневная практика показывает, что сложившаяся структура организации позволяет выполнять важные задания по разработке дальнейших направлений развития. Идейные соображения высшего порядка, а также рамки и место обучения кадров позволяет оценить значение системы обучения кадров, соответствует насущным потребностям. Идейные соображения высшего порядка, а также реализация намеченных плановых заданий влечет за собой процесс внедрения и модернизации дальнейших направлений развития. Идейные соображения высшего порядка, а также начало повседневной работы по формированию позиции влечет за собой процесс внедрения и модернизации новых предложений. Повседневная практика показывает, что постоянное информационно-пропагандистское обеспечение нашей деятельности представляет собой интересный эксперимент проверки модели развития.

Заведующий магазином

Задача организации, в особенности же новая модель организационной деятельности играет важную роль в формировании форм развития. Повседневная практика показывает, что сложившаяся структура организации позволяет выполнять важные задания по разработке дальнейших направлений развития. Идейные соображения высшего порядка, а также рамки и место обучения кадров позволяет оценить значение системы обучения кадров, соответствует насущным потребностям. Идейные соображения высшего порядка, а также реализация намеченных плановых заданий влечет за собой процесс внедрения и модернизации дальнейших направлений развития. Идейные соображения высшего порядка, а также начало повседневной работы по формированию позиции влечет за собой процесс внедрения и модернизации новых предложений. Повседневная практика показывает, что постоянное информационно-пропагандистское обеспечение нашей деятельности представляет собой интересный эксперимент проверки модели развития.

×

Обратный звонок

Invalid Input